A força da indústria da Zona Franca de Manaus (ZFM) foi o grande destaque do Prêmio IEL – Edição 2026, etapa regional, realizado nesta terça-feira (29 de setembro), no Sesi Clube do Trabalhador.
Empresas do polo industrial da ZFM como Transire Eletrônicos, Tutiplast e Yamaha conquistaram o primeiro lugar em suas categorias, evidenciando o papel do setor industrial na formação de jovens talentos, na geração de oportunidades e no fortalecimento da inovação no Amazonas.
A premiação, promovida pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), reconheceu empresas, instituições de ensino, estagiários e aprendizes que se destacaram por iniciativas voltadas à formação profissional e à conexão entre educação e mercado de trabalho. A edição nacional será no dia 2 de dezembro, em Curitiba, e os vencedores poderão disputar ainda uma etapa internacional em parceria com o Global Institute of Management of Innovation.
Durante a cerimônia, o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (Fieam) e diretor regional do IEL, Nelson Azevedo, destacou a importância do prêmio para aproximar o setor produtivo da educação.
“Mais do que uma cerimônia de reconhecimento, este momento representa a valorização do talento, da dedicação e da inovação. Elementos fundamentais para construirmos um futuro cada vez mais promissor para o nosso estado e para o nosso país”, afirmou Azevedo.
“As empresas desempenham um papel fundamental, não apenas na formação profissional, mas também no desenvolvimento da economia, na geração de oportunidades e no fortalecimento da inovação em nossa região”, disse.
A coordenadora de Pesquisa e Inovação do IEL Nacional, Jakeline Postai, informou que a edição 2026 bateu recorde com 1.093 inscrições em todo o Brasil.
“Hoje é um dia para reconhecer talentos que transformam conhecimento em resultados, ideias e soluções e oportunidades de trajetórias de sucesso”, afirmou Jakeline.
Ela destacou ainda que nesta edição foi implantado um processo estruturado de feedback para transformar a participação em experiência de aprendizagem, e que os vencedores nacionais participarão de um programa de aceleração de carreiras.
“Os vencedores poderão levar os seus projetos para além das fronteiras do Brasil e ampliar a sua visibilidade em um ambiente global de inovação e desenvolvimento, por meio da parceria estabelecida entre o IEL e o Global Institute of Management of Innovation”.
Para a superintendente regional do IEL Amazonas, Andrea Guerra, o prêmio celebra a conexão entre pessoas, educação e organizações.
“Chegamos ao encerramento de mais uma edição do Prêmio IEL 2026 e o nosso sentimento é de muita gratidão. Hoje celebramos histórias, oportunidades, dedicação e pessoas que acreditam que o conhecimento e o desenvolvimento de talentos têm o poder de transformar trajetórias, organizações e a nossa sociedade”, afirmou.
“Nós temos um banco de talentos muito grande, mas ele só é possível para a inserção do talento no mercado de trabalho a partir das oportunidades criadas dentro das empresas, com a abertura de vagas de estágio e vagas de aprendiz”.
E acrescentou:
“É a conexão das pessoas, educação e organizações que o IEL busca como missão”.
Premiados por área
- EMPRESA INOVADORA
Grande Porte – 1º Lugar: Yamaha – Indústria do polo industrial de Manaus com cerca de 94 estagiários e alto índice de efetivação após seis meses de programa.
Sistema S – 1º Lugar: Sebrae Amazonas – Reconhecido por boas práticas replicáveis e pelo desenvolvimento de competências empreendedoras nos estagiários.
- EMPRESA DESTAQUE EM APRENDIZAGEM
1º Lugar: Transire Eletrônicos – Indústria da ZFM premiada pelo programa Novas Mentes, voltado a jovens em situação de vulnerabilidade social, com cerca de 60 aprendizes acompanhados e ex-aprendizes já efetivados.
Sistema S – Reconhecimento: Sesi Amazonas – Destaque pela integração entre o IEL e a gestão de pessoas, com estagiários que permanecem e integram o quadro de colaboradores.
- ESTÁGIO
Estagiário Inovador – Grandes Empresas – 1º Lugar: Iara Duranth, da Tutiplast – Indústria do polo industrial da ZFM reconhecida por estimular o protagonismo dos estagiários no desenvolvimento de soluções para os desafios da empresa. -
Instituição de Ensino Inovadora – 1º Lugar: Senac Amazonas e Uninorte / grupo Ser Educacional – O Senac destacou que o estágio é porta de entrada para o crescimento profissional, com ex-estagiários que hoje compõem o corpo docente.
- APRENDIZ DESTAQUE
1º Lugar: Ryaan Gabriel Pinheiro, do sistema Fieam – Representou o modelo de aprendizagem do sistema indústria, com acompanhamento e capacitação promovidos pelo RH do Sesi.
Fonte: BNC Amazonas
